一、公司簡介

　　國(guo)(guo)(guo)新融(rong)資(zi)(zi)(zi)租賃有限公(gong)司(si)(si)(si)于(yu)2016年(nian)12月開業(ye)，注(zhu)冊(ce)資(zi)(zi)(zi)本100億元(yuan)(yuan)，是(shi)中國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)新控股有限責任公(gong)司(si)(si)(si)全資(zi)(zi)(zi)控股的(de)融(rong)資(zi)(zi)(zi)租賃公(gong)司(si)(si)(si)、中國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)新金融(rong)服(fu)務(wu)板塊的(de)重(zhong)要(yao)功能公(gong)司(si)(si)(si)，主(zhu)要(yao)經營融(rong)資(zi)(zi)(zi)租賃業(ye)務(wu)。公(gong)司(si)(si)(si)聚焦(jiao)中國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)新戰(zhan)(zhan)略目標，堅(jian)(jian)持(chi)國(guo)(guo)(guo)有資(zi)(zi)(zi)本運營初心使命，不(bu)斷探索服(fu)務(wu)央(yang)企差異化優勢(shi)，堅(jian)(jian)持(chi)服(fu)務(wu)國(guo)(guo)(guo)家戰(zhan)(zhan)略，堅(jian)(jian)定不(bu)移打造央(yang)企租賃“國(guo)(guo)(guo)新模式”。公(gong)司(si)(si)(si)以(yi)(yi)市場化原則(ze)專注(zhu)服(fu)務(wu)央(yang)企，做好“五(wu)篇大文章”，累計為央(yang)企實(shi)體經濟提供金融(rong)服(fu)務(wu)款項超過2000億元(yuan)(yuan)，總資(zi)(zi)(zi)產規模超過700億元(yuan)(yuan)。公(gong)司(si)(si)(si)提出生(sheng)態圈理念(nian)并牽頭成(cheng)立央(yang)企融(rong)資(zi)(zi)(zi)租賃聯盟(meng)，帶(dai)動央(yang)企融(rong)資(zi)(zi)(zi)租賃公(gong)司(si)(si)(si)共同(tong)服(fu)務(wu)央(yang)企主(zhu)責主(zhu)業(ye)高質量發展。公(gong)司(si)(si)(si)是(shi)唯一一家零(ling)(ling)逾期(qi)、零(ling)(ling)不(bu)良、零(ling)(ling)違規、零(ling)(ling)投訴“四個零(ling)(ling)”的(de)規模以(yi)(yi)上租賃公(gong)司(si)(si)(si)。

　　二、招聘職位

　　1.招聘業務部負責人4名，工作地點為北京市、天津市，崗位職責如下：

　　（1）負責公(gong)司(si)租賃(lin)業務的拓展和管理(li)（業務方向為央企(qi)(qi)及(ji)大型國(guo)企(qi)(qi)），全面(mian)完成公(gong)司(si)下(xia)達的業績(ji)指標(biao)。同時組織建立、管理(li)與維護客戶及(ji)營銷渠道關系。

　　（2）負(fu)責組織開(kai)展項(xiang)目盡職調查，撰寫調查報告，開(kai)展對目標客戶的財務、法律、稅務等風險分析，跟進項(xiang)目審批程序等。

　　（3）負責組織制訂并(bing)實施項目租后管理(li)計劃，并(bing)帶領團隊(dui)完成(cheng)項目租后檢查、存量項目管理(li)，配(pei)合開(kai)展風險項目應急處置工(gong)作，跟進客(ke)戶回款等情況(kuang)。

　　（4）負責協助開展(zhan)行(xing)業研究工(gong)作，包(bao)括市場(chang)分析，趨(qu)勢(shi)預測，模式(shi)創新(xin)和(he)政策法規(gui)解讀等。

　　（5）負(fu)責部門團隊建(jian)設(she)工作(zuo)，以及(ji)公司交辦(ban)的其他工作(zuo)。

　　2.招聘業務部業務崗4名，工作地點為北京市、天津市，崗位職責如下:

　　（1）負責租賃業(ye)務(wu)的營銷和(he)操作（業(ye)務(wu)方向為央企及大型國企），承擔部門下(xia)達的業(ye)績指(zhi)標(biao)，達成(cheng)年度個人業(ye)績指(zhi)標(biao)。

　　（2）負責項(xiang)(xiang)目盡職調查(cha)，撰(zhuan)寫調查(cha)報告，開展(zhan)對目標客戶的財務、法律、稅(shui)務等風險分析，跟進項(xiang)(xiang)目審批程序等。

　　（3）負責組織(zhi)建立、管理與維護客戶及營銷渠道關系。

　　（4）負(fu)責項(xiang)(xiang)目(mu)租后(hou)檢(jian)查(cha)，存量項(xiang)(xiang)目(mu)管理，配合開展風險項(xiang)(xiang)目(mu)應急處置工(gong)作，跟(gen)進客戶(hu)回款等情況。

　　（5）負(fu)責(ze)公司交(jiao)辦的(de)其他工(gong)作。

　　3.招聘風險管理部(資產管理部)風險管理崗1名，工作地點為北京市，崗位職責如下：

　　（1）負責協同業務部門開展項目盡職調(diao)查并提(ti)出風險(xian)防(fang)范建議(yi)、交易結構設計優化建議(yi)，獨立撰(zhuan)寫風險(xian)審(shen)查意(yi)見。

　　（2）負(fu)責對(dui)租賃業務產品創(chuang)新進(jin)行合(he)規性論證。

　　（3）負(fu)責配合做好項目簽約、放款(kuan)審查、租后管理、戰略規劃(hua)、行(xing)業研(yan)究等相關(guan)工作(zuo)，配合提供公司戰略規劃(hua)建(jian)議、行(xing)業研(yan)究報(bao)告等。

　　（4）負責完善租賃業務管理、風險管理等制度(du)。

　　（5）負責公司交(jiao)辦的其他工作(zuo)。

　　4.招聘財務部（金融市場部）資金管理崗1名，工作地點為北京市，崗位職責如下：

　　（1）負(fu)責協助(zhu)完(wan)善公司財務(wu)管(guan)(guan)理體系、資(zi)金(jin)管(guan)(guan)理和內控制度，進行資(zi)金(jin)風險管(guan)(guan)理，持續優化(hua)業務(wu)流程，協調資(zi)金(jin)計劃執行，組織(zhi)實施(shi)資(zi)金(jin)配置、管(guan)(guan)理和監(jian)控，保證資(zi)金(jin)使用高效、合(he)規。

　　（2）負責參與(yu)公(gong)司(si)經營計劃(hua)、年度財務預算(suan)等(deng)重(zhong)大方案(an)的制定。

　　（3）負責開拓銀行、信(xin)托(tuo)、券商、基金等融(rong)資渠道，建立(li)和維(wei)護良好合作關系(xi)。

　　（4）負責分析公司的(de)資(zi)金狀況與需求，運用多種(zhong)工具和手段進行資(zi)金籌措。

　　（5）負責協助部門團隊(dui)建(jian)設(she)工(gong)作(zuo)，以及公司交辦(ban)的其他工(gong)作(zuo)。

　　5.招聘財務部（金融市場部）財務資金崗1名，工作地點為北京市，崗位職責如下：

　　（1）負(fu)責根據(ju)財務(wu)法(fa)規、公司制度(du)及(ji)監管的要求，及(ji)時修訂(ding)完善財務(wu)相關(guan)管理制度(du)與(yu)流程。

　　（2）負責(ze)根據業務(wu)經(jing)營計劃，組織(zhi)各(ge)部門編制年度預(yu)算，匯(hui)總審(shen)核上報。落實(shi)公司預(yu)算管理體系指(zhi)標(biao)考核，對指(zhi)標(biao)完成情況進(jin)行過(guo)程控制和總結分析。

　　（3）負責日常會計(ji)核算(suan)和賬(zhang)務處理工作，定期編(bian)制匯總財務報告并及時上報。編(bian)寫月(yue)度(du)、年(nian)度(du)、階段性(xing)(xing)財務分(fen)析報告，提供經(jing)營分(fen)析數據，提出(chu)可行性(xing)(xing)管理建(jian)議。

　　（4）負責(ze)按時完成納稅申報、數據提取(qu)、退稅材料整理提交等相關工作，協(xie)助協(xie)調資(zi)(zi)金計(ji)劃執行，協(xie)助實施(shi)資(zi)(zi)金配置、管(guan)理和監控，保證資(zi)(zi)金使用高效、合規。

　　（5）負責公司交辦(ban)的其他工(gong)作(zuo)。

　　三、任職資格

　　（一）基本(ben)條件。

　　1.擁(yong)護中國共產黨領導和社(she)會(hui)主義制度擁(yong)護黨和國家的路線、方針、政策(ce)，遵(zun)紀守法(fa)，誠實守信。

　　2.事業心、責任感強，有良好的(de)職業操守，自覺(jue)遵守保密(mi)要求和廉潔(jie)從(cong)業規定，

　　3.具有(you)良好的政治素質和道德品行。

　　4.認同(tong)中國國新(xin)及公司的企業文化和核心價值理(li)念(nian)。

　　5.具有正(zheng)常履行(xing)職責(ze)的身(shen)體條件(jian)和心理素質(zhi)。

　　6.公司(si)規定的其他基本(ben)條件(jian)。

　　（二(er)）任職資格。

　　1.國(guo)新租賃(lin)業(ye)務部(bu)負責(ze)人任職資(zi)格。

　　（1）中華人(ren)民共和國(guo)公民，中共黨(dang)員優先(xian)。

　　（2）具有大學(xue)本科及以(yi)上學(xue)歷，經濟類、管理(li)類、理(li)工類等(deng)相關專業背(bei)景或(huo)復合背(bei)景優先。

　　（3）年齡(ling)在45周歲及以下(1980年1月1日后出生)，特別優秀者可適當(dang)放寬年齡(ling)限制(zhi)。

　　（4）具(ju)有(you)(you)8年及以(yi)上(shang)銀行、同(tong)業、其他相(xiang)關(guan)金融機構(gou)等(deng)(deng)相(xiang)關(guan)工(gong)作經(jing)歷(li)，其中(zhong)具(ju)有(you)(you)對公業務(wu)、融資(zi)租賃、金融業務(wu)等(deng)(deng)崗位相(xiang)關(guan)工(gong)作經(jing)驗，有(you)(you)豐富的央企國企客戶資(zi)源。具(ju)有(you)(you)下列資(zi)格條件者優(you)先：具(ju)有(you)(you)戰新產業相(xiang)關(guan)工(gong)作背景(jing);具(ju)備注冊會計師(shi)或法(fa)律職業資(zi)格或金融風(feng)險(xian)管理師(shi)等(deng)(deng)職業資(zi)格，或崗位相(xiang)關(guan)中(zhong)級(ji)及以(yi)上(shang)專(zhuan)業技術職務(wu)；具(ju)備團隊管理經(jing)驗。特別優(you)秀(xiu)者可(ke)適當放寬工(gong)作經(jing)歷(li)年限限制。

　　（5）有較強的團隊管理(li)、市場拓展、項目策劃、產品創(chuang)新以及對(dui)業務風(feng)險的識別與(yu)防范能(neng)力，能(neng)獨(du)立完成(cheng)企業客戶的開發、服務、管理(li)工作。

　　2.國新租(zu)賃業務(wu)部(bu)業務(wu)崗(gang)任職(zhi)資(zi)格。

　　（1）中華人(ren)民(min)共和國公民(min)，中共黨員優先。

　　（2）具有大學本科及以上學歷，經濟類、管理類、理工(gong)類等相關專業(ye)背景(jing)或復合背景(jing)優(you)先。

　　（3）年(nian)齡在40周歲及以下(1985年(nian)1月(yue)1日后(hou)出生)，特別優秀者(zhe)可適當放寬(kuan)年(nian)齡限制(zhi)。

　　（4）具有(you)2年及以(yi)上(shang)(shang)工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)，其(qi)中(zhong)具有(you)銀(yin)行、同(tong)業(ye)(ye)(ye)、其(qi)他相(xiang)關金(jin)融(rong)機(ji)構等(deng)相(xiang)關工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)，有(you)對(dui)公業(ye)(ye)(ye)務、融(rong)資(zi)(zi)租賃、金(jin)融(rong)業(ye)(ye)(ye)務等(deng)崗(gang)位相(xiang)關工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)。具有(you)下列資(zi)(zi)格(ge)(ge)條(tiao)件者(zhe)優先：具有(you)戰(zhan)新產業(ye)(ye)(ye)相(xiang)關工作(zuo)背景(jing)；具備(bei)注冊會計師(shi)(shi)或(huo)法律職(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)(ge)或(huo)金(jin)融(rong)風險管(guan)理師(shi)(shi)等(deng)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)(ge)，或(huo)崗(gang)位相(xiang)關中(zhong)級及以(yi)上(shang)(shang)專業(ye)(ye)(ye)技術職(zhi)務。

　　（5）有較強市場(chang)拓展及產品(pin)創新能(neng)力(li)，對業務風險(xian)的識別(bie)與把握能(neng)力(li)，熟悉融(rong)(rong)資租(zu)賃、銀行等(deng)金(jin)融(rong)(rong)業務，掌握融(rong)(rong)資租(zu)賃業務運(yun)作和相關(guan)金(jin)融(rong)(rong)市場(chang)情況。

　　3.國(guo)新租賃風險(xian)管(guan)(guan)理(li)部(資(zi)產管(guan)(guan)理(li)部)風險(xian)管(guan)(guan)理(li)崗任職(zhi)資(zi)格。

　　（1）中華人民共和國公民，中共黨員(yuan)優(you)先。

　　（2）具有大學(xue)(xue)(xue)本科及以上(shang)學(xue)(xue)(xue)歷，經濟類、管理類、法學(xue)(xue)(xue)類等相關專業背景或復合背景優先。

　　（3）年(nian)齡在40周歲及以(yi)下(xia)(1985年(nian)1月1日后出生)，特別優(you)秀者可(ke)適(shi)當放寬年(nian)齡限(xian)制(zhi)。

　　（4）具(ju)(ju)有(you)5年(nian)及以上(shang)銀行(xing)、同(tong)業(ye)、其他相關(guan)(guan)金(jin)融(rong)機構等相關(guan)(guan)工(gong)作經歷(li)，其中具(ju)(ju)有(you)風險管理(li)(li)、信用審查、資產管理(li)(li)、法(fa)律合(he)規(gui)、租后(hou)管理(li)(li)、戰略、行(xing)業(ye)研(yan)究等崗(gang)位相關(guan)(guan)工(gong)作經驗。具(ju)(ju)有(you)下列資格條(tiao)件者優(you)先：具(ju)(ju)有(you)戰新產業(ye)相關(guan)(guan)工(gong)作背景(jing)；具(ju)(ju)備金(jin)融(rong)風險管理(li)(li)師(shi)或法(fa)律職業(ye)資格或注冊(ce)會計師(shi)等職業(ye)資格，或崗(gang)位相關(guan)(guan)中級及以上(shang)專業(ye)技術(shu)職務。特(te)別優(you)秀者可適當放寬工(gong)作經歷(li)年(nian)限限制。

　　（5）有較強的綜合(he)分(fen)(fen)析能(neng)力(li)和(he)(he)(he)風(feng)(feng)險(xian)(xian)控(kong)制能(neng)力(li)，擅長企業(ye)(ye)分(fen)(fen)析和(he)(he)(he)財務(wu)分(fen)(fen)析，熟悉(xi)風(feng)(feng)險(xian)(xian)管(guan)理(li)(li)、資產(chan)管(guan)理(li)(li)相關的政策(ce)、制度流程和(he)(he)(he)技術(shu)，能(neng)夠針(zhen)對(dui)項目指(zhi)出風(feng)(feng)險(xian)(xian)點(dian)并(bing)提出防范(fan)或(huo)應(ying)對(dui)措施，有良好的風(feng)(feng)險(xian)(xian)識別和(he)(he)(he)預(yu)警能(neng)力(li)，能(neng)夠跟(gen)蹤(zong)融資租(zu)賃行(xing)業(ye)(ye)發展情況(kuang)，尋(xun)求戰略機(ji)會，做(zuo)好行(xing)業(ye)(ye)專題研究(jiu)。

　　4.國新(xin)租(zu)賃財務部(bu)(bu)（金融市場部(bu)(bu)）資(zi)金管理崗任職資(zi)格。

　　（1）中(zhong)華人民共(gong)和國公民，中(zhong)共(gong)黨員優(you)先。

　　（2）具有大學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷，金融類(lei)、財稅類(lei)、經濟(ji)管(guan)理(li)類(lei)等相關專業背景或復合背景優(you)先。

　　（3）年齡在40周歲(sui)及以(yi)下(1985年1月1日(ri)后出生)，特(te)別優秀者可(ke)適當放寬年齡限制。

　　（4）具(ju)有8年(nian)及以上銀行、同業(ye)(ye)、其他相關(guan)(guan)金融(rong)機構等相關(guan)(guan)工作(zuo)經(jing)(jing)歷，其中具(ju)有豐富的對(dui)公業(ye)(ye)務(wu)、融(rong)資租賃、金融(rong)業(ye)(ye)務(wu)等崗位(wei)相關(guan)(guan)工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)和金融(rong)渠(qu)道資源(yuan)。具(ju)有下(xia)列(lie)資格條件者優先：具(ju)備注冊會計師等職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資格，或崗位(wei)相關(guan)(guan)中級及以上專業(ye)(ye)技(ji)術職(zhi)(zhi)務(wu)；具(ju)備團隊管理經(jing)(jing)驗(yan)。特別優秀者可適(shi)當放寬工作(zuo)經(jing)(jing)歷年(nian)限(xian)限(xian)制。

　　（5）具(ju)備(bei)研究市場(chang)政(zheng)策(ce)、開(kai)展(zhan)跨境融(rong)(rong)資(zi)、債務工具(ju)融(rong)(rong)資(zi)等創新業務能(neng)力，熟悉銀(yin)行(xing)及(ji)(ji)非銀(yin)行(xing)金(jin)(jin)融(rong)(rong)機構，熟練掌(zhang)握(wo)市場(chang)政(zheng)策(ce)及(ji)(ji)融(rong)(rong)資(zi)租賃(lin)行(xing)業資(zi)金(jin)(jin)管理流程，能(neng)夠拓展(zhan)融(rong)(rong)資(zi)渠道并根(gen)據公司資(zi)金(jin)(jin)需求開(kai)展(zhan)籌資(zi)等相關(guan)工作。

　　5.國(guo)新(xin)租賃財(cai)務部（金(jin)融市場(chang)部）財(cai)務資金(jin)崗任職資格。

　　（1）中華人民共和國公(gong)民，中共黨員優先。

　　（2）具有大學本(ben)科及以上學歷，財稅(shui)類、金融類、經濟管(guan)理類等(deng)相關專(zhuan)業背景或復合背景優先(xian)。

　　（3）年齡在35周(zhou)歲及(ji)以(yi)下(1990年1月1日后出生)，特(te)別優秀(xiu)者可(ke)適當放(fang)寬(kuan)年齡限制。

　　（4）具有3年(nian)及(ji)以上央企(qi)(qi)、國企(qi)(qi)、銀行、同業(ye)、其他相(xiang)關(guan)金(jin)融(rong)機(ji)構等相(xiang)關(guan)工作經歷，其中具有財務(wu)管(guan)理、資(zi)金(jin)管(guan)理、會(hui)計(ji)、審計(ji)、出納等崗(gang)位(wei)相(xiang)關(guan)工作經驗。具備注冊會(hui)計(ji)師等職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)或崗(gang)位(wei)相(xiang)關(guan)中級及(ji)以上專業(ye)技術職(zhi)務(wu)者優先。

　　（5）具備良(liang)好(hao)財務(wu)分析能(neng)(neng)力和(he)(he)學習能(neng)(neng)力，熟練掌(zhang)握國內會(hui)計準則及相關(guan)會(hui)計制度的規定，熟悉(xi)財務(wu)預(yu)算、資金運營、會(hui)計核算、審計等流(liu)程，掌(zhang)握融資租(zu)賃行(xing)業相關(guan)財務(wu)稅(shui)收制度及具體操作實踐，熟練使用財務(wu)軟件(jian)和(he)(he)辦(ban)公軟件(jian)。

　　四、招聘實施

　　（一）招聘流程。

　　本次招聘(pin)將按照發布招聘(pin)公告(gao)、資(zi)格審查(cha)、考試測(ce)評、組織考察和確定聘(pin)用等工作程序(xu)開展。

　　（二(er)）應聘方式。

　　1.報名(ming)需提交《應聘報名(ming)表》《應聘人基本情況(kuang)表》（掃描(miao)下方二維碼下載）、身份(fen)證(zheng)、學歷(li)學位證(zheng)及相(xiang)應驗證(zheng)報告（境內學歷(li)提供(gong)學信(xin)網驗證(zheng)報告，留學歸國(guo)(guo)人員同時提供(gong)國(guo)(guo)家教(jiao)育部出具的學歷(li)認證(zheng)材料(liao)）、職稱證(zheng)、職業資格證(zheng)、獲獎證(zheng)書等證(zheng)明材料(liao)。

　　（建議在電腦端打(da)開并下(xia)載(zai)）

　　2.請應聘者將上述材料(liao)電子版(ban)(壓縮后)發至聯系(xi)郵箱，郵件主題和文檔命名為“應聘崗位-姓名-現(xian)工作單(dan)位-聯系(xi)方式-來源(yuan)中國(guo)融資(zi)租賃(lin)資(zi)源(yuan)網”格式。

　　3.報名時間截止至2025年10月31日。

　　五、注意事項

　　1.應聘者(zhe)需(xu)對個人信息的完(wan)整性(xing)(xing)、真(zhen)實性(xing)(xing)和一致性(xing)(xing)負責(ze)。

　　2.根據(ju)崗(gang)位需要及報名情況等因素，公司有(you)權(quan)(quan)調(diao)整招聘事(shi)宜，并對(dui)本(ben)次招聘安(an)排保留最(zui)終解釋(shi)權(quan)(quan)。

　　3.應聘(pin)者所(suo)提交的(de)信息將(jiang)被(bei)嚴格(ge)保密(mi)，僅用(yong)于招聘(pin)，所(suo)有資料恕不退還。

　　4.公(gong)司(si)(si)在招聘過程中不收取報名費(fei)、手(shou)續費(fei)等任何費(fei)用。對發布(bu)虛假招聘信息的機(ji)構(gou)，我公(gong)司(si)(si)保(bao)留追究法律(lv)責任的權(quan)利。請(qing)應聘者提高警惕，防止受騙。

　　六、聯系方式

　　電話:010-87989539 010-87989548

　　郵箱(xiang):gxzlhr@crhc.cn