面對鋼(gang)鐵行業(ye)復雜多變形(xing)勢和艱(jian)巨經營任務，如何(he)確保干部在履職過程(cheng)中(zhong)堅守(shou)廉潔底(di)線，成為(wei)亟待解決(jue)的關鍵問題。燒結廠(chang)積極探索(suo)“領、監、促”廉潔工作法，為(wei)干部走好清廉路提供了有力指引。
“領”字當頭，強化領導示范，筑牢廉潔思想根基
領(ling)(ling)導干部作(zuo)為“關鍵少數”，其言行舉止對(dui)廣大干部具有重(zhong)要的(de)示范(fan)(fan)引領(ling)(ling)作(zuo)用。燒結廠高度重(zhong)視發揮領(ling)(ling)導干部的(de)帶頭模范(fan)(fan)作(zuo)用，通過開展廉(lian)(lian)政專(zhuan)題培訓、組織學(xue)習黨(dang)內法規等一系列舉措(cuo)，引導領(ling)(ling)導干部深刻領(ling)(ling)悟廉(lian)(lian)潔從政的(de)重(zhong)大意義，切實增強(qiang)紀律意識和規矩意識。
在(zai)一次(ci)廉政(zheng)專題(ti)培(pei)訓會上，領導(dao)干部(bu)們圍繞“如何在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)踐行(xing)廉潔(jie)原則(ze)”這(zhe)一主題(ti)展開(kai)了深入(ru)而(er)細(xi)致的討論。該廠黨(dang)委書記說道：“廉潔(jie)從(cong)政(zheng)，不(bu)僅是(shi)對黨(dang)的莊嚴(yan)(yan)承諾(nuo)和(he)忠誠擔當，更是(shi)對全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)(gong)的責任所在(zai)。我們每一位(wei)領導(dao)干部(bu)都要時刻以高標準嚴(yan)(yan)格要求自(zi)己，以實際(ji)行(xing)動為(wei)(wei)廣大員(yuan)工(gong)(gong)樹立起(qi)廉潔(jie)自(zi)律的榜樣。”不(bu)僅如此，領導(dao)干部(bu)以身作(zuo)(zuo)(zuo)則(ze)，在(zai)行(xing)動上為(wei)(wei)全(quan)體(ti)干部(bu)作(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)表率。在(zai)項(xiang)目審批、資金分配等(deng)(deng)關(guan)鍵環節，嚴(yan)(yan)格遵(zun)循規定程序，一絲不(bu)茍(gou)地(di)辦事，堅決杜絕以權謀私等(deng)(deng)違規行(xing)為(wei)(wei)。通過領導(dao)干部(bu)的率先垂范，廠內形成(cheng)了風(feng)清氣正的政(zheng)治(zhi)生態。
“監”字為要，監督體系護航，織密廉潔風險防控密網
燒(shao)結廠(chang)致力(li)于(yu)構建全方(fang)位(wei)(wei)、多層次的(de)(de)(de)監(jian)督(du)(du)(du)體(ti)系，將(jiang)干部(bu)(bu)的(de)(de)(de)工(gong)作和生活(huo)全方(fang)位(wei)(wei)納入監(jian)督(du)(du)(du)視野(ye)，確保權力(li)在陽(yang)光下規(gui)范運(yun)行。一方(fang)面，強(qiang)化黨(dang)內監(jian)督(du)(du)(du)。精準運(yun)用監(jian)督(du)(du)(du)執紀“四種形態”，對(dui)干部(bu)(bu)出(chu)現的(de)(de)(de)苗頭性(xing)、傾向(xiang)性(xing)問題做(zuo)到(dao)早(zao)發(fa)現、早(zao)提醒、早(zao)糾正(zheng)，將(jiang)問題扼殺(sha)在萌芽狀態。同時(shi)，加強(qiang)對(dui)領導(dao)(dao)干部(bu)(bu)特別是“一把手”的(de)(de)(de)監(jian)督(du)(du)(du)力(li)度，嚴格執行述職述廉、民(min)主(zhu)生活(huo)會(hui)、個(ge)人重大事項報告等制度，讓領導(dao)(dao)干部(bu)(bu)時(shi)刻感受到(dao)監(jian)督(du)(du)(du)的(de)(de)(de)“緊箍咒(zhou)”，自覺規(gui)范自身行為(wei)。另一方(fang)面，暢通(tong)群(qun)眾監(jian)督(du)(du)(du)渠道(dao)，強(qiang)化職工(gong)監(jian)督(du)(du)(du)力(li)量。設立“燒(shao)結直通(tong)車”二(er)維碼信息反(fan)饋渠道(dao)，員工(gong)只(zhi)需通(tong)過微信掃描(miao)二(er)維碼，就能以匿名方(fang)式填寫相關信息，反(fan)映工(gong)作中遇(yu)到(dao)的(de)(de)(de)實際問題。這(zhe)一舉措為(wei)員工(gong)提供了(le)便捷、安全的(de)(de)(de)監(jian)督(du)(du)(du)途徑，有效激發(fa)了(le)員工(gong)參(can)與監(jian)督(du)(du)(du)的(de)(de)(de)積極(ji)性(xing)。
“促”字發力，教育引導驅動，激發干部廉潔內生動力
為使干部(bu)從(cong)(cong)內心深處(chu)認同廉潔價值，燒結(jie)廠注重加強教育引導，通(tong)過(guo)開展形(xing)式多樣、豐(feng)富多彩的(de)(de)(de)(de)廉潔文(wen)化活動，激發干部(bu)廉潔從(cong)(cong)政的(de)(de)(de)(de)內生(sheng)動力。充(chong)分利(li)用公司勤政文(wen)化園(yuan)及紅色廉政教育基地等資源，展示(shi)古今廉潔故事(shi)(shi)、廉政名言(yan)警句(ju)以及當地優秀干部(bu)的(de)(de)(de)(de)先(xian)進事(shi)(shi)跡。干部(bu)們(men)在參觀學習中，仿佛穿越時空，與(yu)歷(li)史(shi)上的(de)(de)(de)(de)廉潔楷模對話，與(yu)身邊的(de)(de)(de)(de)優秀榜樣交流，受到(dao)深刻的(de)(de)(de)(de)精(jing)神熏陶和(he)感染(ran)。
同時，定(ding)期組織觀看警(jing)示(shi)教(jiao)(jiao)育片，以(yi)(yi)真實案(an)例為(wei)教(jiao)(jiao)材，深刻剖析(xi)腐(fu)(fu)敗(bai)分子的墮落軌(gui)跡和思(si)想根源(yuan)，讓干部們直觀地看到腐(fu)(fu)敗(bai)行為(wei)帶來的嚴重(zhong)后果。通過這些鮮(xian)活的案(an)例，干部們深刻吸取(qu)教(jiao)(jiao)訓，引以(yi)(yi)為(wei)戒，進一步增強(qiang)了廉潔(jie)意識(shi)和責任感。
通過“領(ling)、監、促”工作(zuo)法的(de)深(shen)入實施，燒(shao)結(jie)廠干部的(de)廉潔意識顯著增(zeng)強，工作(zuo)作(zuo)風得到(dao)明顯改進，政治生(sheng)態(tai)持續向好，為公司轉型發(fa)展提(ti)供了(le)堅強的(de)紀律保(bao)障。（燒(shao)結(jie)廠 孫寧 陳(chen)洛(luo)鋒）
