今年以來，燒結廠(chang)積極(ji)落實上級工作部署，圍繞清廉(lian)國企(qi)建設目標，多(duo)維度深入推進(jin)“廉(lian)潔”要素融入基礎管理和(he)安全生產(chan)全過程(cheng)，讓廉(lian)潔底色亮(liang)起來，為企(qi)業(ye)高質(zhi)量發展營造風清氣正的良好干事環(huan)境(jing)。
以思想護廉 營造廉潔的政治環境
“黨(dang)員(yuan)干部要學好用好新(xin)思想，改(gai)進作風、強化服務(wu)意識，用新(xin)思想打造清正(zheng)廉潔型干部，引導黨(dang)員(yuan)干部自覺樹(shu)立清廉形象。”
燒(shao)結廠(chang)黨(dang)委(wei)將(jiang)學(xue)習(xi)(xi)貫(guan)徹習(xi)(xi)近平新(xin)時代中國特色(se)社(she)會主(zhu)義思想作為當前(qian)首要(yao)政治學(xue)習(xi)(xi)任務，納入黨(dang)委(wei)理論學(xue)習(xi)(xi)中心組學(xue)習(xi)(xi)、支部集中學(xue)習(xi)(xi)，“三會一(yi)課”等(deng)學(xue)習(xi)(xi)內容，通過以上率下(xia)“帶頭學(xue)”、結合(he)職(zhi)能“深(shen)度學(xue)”、相互交流“促進學(xue)”、積(ji)極主(zhu)動(dong)“自主(zhu)學(xue)”、融入實際“實踐學(xue)”等(deng)形式，將(jiang)黨(dang)的創新(xin)理論作為統一(yi)思想、統一(yi)意志、統一(yi)行動(dong)的利(li)器，推動(dong)基(ji)層黨(dang)風廉(lian)政建(jian)設工作有效開展。
以機制束廉 建立明確的責任體系
“廉政(zheng)監(jian)督涉(she)及到各(ge)個單位，建立有(you)效(xiao)長(chang)效(xiao)的工作機制十分重要(yao)，要(yao)以機制約束促進各(ge)項工作‘廉’動(dong)起來(lai)。”談及廉政(zheng)監(jian)督的重點，燒結(jie)廠黨委書記、廠長(chang)相里(li)軍紅(hong)表(biao)示。
燒(shao)結(jie)廠黨(dang)委從建立(li)內部權利運行監督機制(zhi)入(ru)手(shou)，修(xiu)訂(ding)細(xi)化黨(dang)委重(zhong)大(da)管理(li)事項(xiang)清(qing)單，厘(li)清(qing)黨(dang)委會(hui)、廠長辦公會(hui)的主要職(zhi)責，發(fa)揮黨(dang)組織把方向、管大(da)局、保落實(shi)作用;增強(qiang)風險管控預警，依照崗位職(zhi)責梳理(li)分(fen)廠各類風險點，并對(dui)應制(zhi)定防范(fan)(fan)措施；加(jia)強(qiang)對(dui)重(zhong)點項(xiang)目建設(she)、人員(yuan)調整(zheng)、績效薪酬分(fen)配等重(zhong)點領域(yu)和關鍵環(huan)節的風險防控，保障合(he)規(gui)經(jing)(jing)營；通(tong)過(guo)(guo)規(gui)范(fan)(fan)經(jing)(jing)營復核問(wen)(wen)題(ti)整(zheng)改機制(zhi)，督促責任(ren)單位以問(wen)(wen)題(ti)和結(jie)果為導向，進(jin)行自(zi)我改革，堅決糾正(zheng)，最(zui)大(da)程(cheng)度發(fa)揮好經(jing)(jing)營復核工(gong)作效能(neng);建立(li)約談提(ti)醒機制(zhi)，通(tong)過(guo)(guo)常態化廉(lian)(lian)政談話，對(dui)日常工(gong)作中發(fa)現的人為失誤、制(zhi)度漏洞和管理(li)薄(bo)弱環(huan)節進(jin)行提(ti)醒警示，有效促進(jin)干部職(zhi)工(gong)履職(zhi)盡責、廉(lian)(lian)潔從業。
以監督促廉潔 筑牢“不想腐”堤壩
“聚焦中心工作是我們監督(du)執紀(ji)的(de)‘風向標’。把監督(du)力量融入到各(ge)項環(huan)節，保(bao)障各(ge)項措(cuo)施有效落地、全面(mian)優化生產，為企業發展提供堅強(qiang)的(de)紀(ji)律保(bao)障。”燒結廠(chang)紀(ji)委(wei)書記張(zhang)軍杰(jie)強(qiang)調道。
圍繞(rao)“監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)的(de)(de)再監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)”職責(ze)定位，加大(da)日(ri)(ri)常(chang)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)力度，建(jian)(jian)立(li)黨員(yuan)干(gan)部廉(lian)政檔案，使之(zhi)成(cheng)為黨員(yuan)干(gan)部的(de)(de)“健(jian)康檔案”。做(zuo)好節(jie)假日(ri)(ri)和(he)“八小時(shi)”以外的(de)(de)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)工(gong)作，發(fa)現黨員(yuan)干(gan)部出(chu)現的(de)(de)苗(miao)頭(tou)性和(he)傾向性的(de)(de)問題，及時(shi)跟(gen)進(jin)提醒、抓(zhua)早(zao)抓(zhua)小、防微杜漸;聚焦重點項目建(jian)(jian)設、合(he)同履行等環節(jie)，加強(qiang)事(shi)前、事(shi)中(zhong)、事(shi)后多(duo)層面全過程(cheng)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)，形成(cheng)抓(zhua)在(zai)日(ri)(ri)常(chang)、嚴在(zai)經常(chang)的(de)(de)作風(feng)新(xin)常(chang)態。（燒結廠(chang) 陳曉蒙）
