黨建是企業發展的核心力量。今年以來，煉鋼廠黨委以“提升十種能力，發揮十個作用”為中心，以“創新黨建形式，拓展發展路徑”為抓手，找準黨建工作與中心工作融合點，不斷夯基固本、破題攻堅，有效實現“紅色引擎”與“發展動能”同頻共振。
強(qiang)化組(zu)織(zhi)引領，激活紅色動能
煉鋼廠黨委深入踐行“價值共同體、進步共同體、命運共同體”工作思路，聚焦安全管理、環保管理、質量管理、精益管理等關鍵領域，構建自上而下統一的標準認知體系。由各廠領導、專業技師、工程師組成的專業技術培訓小組，每月利用黨委理論學習中心組學習，對當前困擾生產的難點技術進行分享交流，已累計開展交流分享8次，進一步提升了各級管理人員綜合管理能力和專業技術水平。
不斷強化黨員干部紀律意識，制定《深入貫徹中央八項規定精神學習教育實施方案》，細化工作清單13條，通過課堂講授、情景教學等方式，組織黨員干部到勤政文化園、陳錦章烈士故居進行參觀學習、講授黨課，使黨員干部在學思踐悟中不斷校準“政治坐標”。同時，圍繞“四種經營理念”和企業當前形勢，開展分層級形勢任務教育宣講18次，切實將員工思想凝聚到公司改革攻堅、轉型發展等重點工作中。
深化(hua)監(jian)督執紀，筑牢廉(lian)潔防線
煉鋼廠黨委緊扣黨風廉政建設和反腐敗工作主線，通過組織黨員干部學習集團近年來典型案例、征集廉潔寄語、拍攝廉潔視頻等形式，進一步營造崇廉尚廉的良好氛圍。已累計開展警示教育及崗位廉潔風險知識培訓10次，開展廉潔風險提醒談話25人次。針對廢鋼驗收、合金入庫、耐材管理等廉潔風險高發環節，累計開展專項監督檢查28次，實施涉外崗位輪換8人次，挽回效益損失5.9萬元。同時，積極運用MES系統，通過大數據、信息化手段開展智能化監督，進一步提升精準執紀水平。此外，聚焦文風會風及干部作風轉變，制定《關鍵崗位人員追責問責管理辦法》《關于進一步強化文風會風管理的通知》，開展科級干部績效考評6次，制定重點工作監督清單11條，進一步壓實各級責任，提高工作效率。
凝聚黨建合力，釋放(fang)紅色效應
煉鋼廠黨委深入推動黨建工作從“被動落實”向“主動賦能”轉變，深化落實“四下基層”制度，組織各級黨員干部主動沉到一線班組，傾聽民意、解決難題，累計開展調研談話30次，解決存在問題94條，進一步凝聚了全員共識。聚焦中心工作，深度推進黨建與生產經營的有機融合，逐步實施了Q355B直上工藝、Q355B加鈦固氮工藝、Q355B降錳工藝、精煉渣回收等工藝試驗，設立“黨員責任區”“黨員攻關項目”“黨員突擊隊”6項，其中提高轉爐煤氣回收攻關項目，使煤氣回收量同比提升2.5m³/t；合金中下限攻關項目，使中下限比例達到了89％，有效實現了黨建工作與業務工作雙融雙促。同時，圍繞小計小革、能源浪費、修舊利廢等方面，引導廣大黨員以身作則、率先垂范，積極為崗位降本獻計施策，已累計征集降本項目及征集查找提改獻項目53個，創效200余萬元。
優化(hua)隊伍建設，鍛造(zao)紅色鐵軍
煉鋼廠黨委不斷強化黨管人才建設，制定《專業技術人員技能提升方案》，圍繞“新技術、新工藝、新鋼種”制定培訓計(ji)劃22項，組織職(zhi)工(gong)(gong)外(wai)出對(dui)標學習及培訓9次(ci)(ci)。以技能(neng)比(bi)武為(wei)契(qi)機，積極承(cheng)(cheng)辦(ban)勉縣“陜鋼(gang)杯”職(zhi)工(gong)(gong)職(zhi)業技能(neng)大賽(sai)(sai)，為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)職(zhi)業技能(neng)提升搭臺(tai)架梯，其中2名天(tian)車(che)工(gong)(gong)在比(bi)賽(sai)(sai)中分別榮(rong)獲一等(deng)獎和(he)二(er)等(deng)獎。結合單(dan)系統(tong)生產組織模式，完(wan)成崗位替換41人(ren)，輪(lun)崗鍛煉(lian)(lian)16人(ren)，充(chong)分調動員(yuan)工(gong)(gong)積極性(xing)和(he)主動性(xing)。堅(jian)持(chi)從(cong)實際(ji)出發，建立為(wei)職(zhi)工(gong)(gong)辦(ban)實事清(qing)單(dan)，累(lei)計為(wei)職(zhi)工(gong)(gong)辦(ban)理實事9件，開(kai)展(zhan)職(zhi)工(gong)(gong)群眾矛盾(dun)糾紛(fen)排查24次(ci)(ci)。通過開(kai)展(zhan)“送醫到前沿”，為(wei)各(ge)作業區(qu)配(pei)備血壓測量儀(yi)等(deng)，不斷織密(mi)職(zhi)工(gong)(gong)健康(kang)保(bao)障(zhang)網絡(luo)。此外(wai)，聚(ju)焦職(zhi)工(gong)(gong)精神文化生活(huo)，組織開(kai)展(zhan)了“三八(ba)爬山”“傳承(cheng)(cheng)雷鋒精神”“植樹(shu)護(hu)綠(lv)”等(deng)活(huo)動8次(ci)(ci)，切實增(zeng)強了職(zhi)工(gong)(gong)歸屬感和(he)團隊凝聚(ju)力。（煉(lian)(lian)鋼(gang)廠 李囡）
