青(qing)春因(yin)磨礪而出彩，人生因(yin)奮斗(dou)而升(sheng)華。從一(yi)名(ming)清渣工一(yi)步步成長(chang)為煉(lian)鋼(gang)工，從初級(ji)工歷(li)練成長(chang)為煉(lian)鋼(gang)高級(ji)技師(shi)，陳磊扎根(gen)煉(lian)鋼(gang)一(yi)線17年，用(yong)時光踐(jian)行黨員初心，用(yong)實(shi)干鋪就奮斗(dou)青(qing)春路。
他(ta)(ta)18歲就(jiu)成(cheng)(cheng)為(wei)了一(yi)(yi)名煉鋼工，面對(dui)轉爐(lu)爐(lu)前的高溫環境和工作(zuo)狀況(kuang)，他(ta)(ta)想過放棄，但在家人和師父們(men)的開(kai)導(dao)和鼓勵下(xia)，他(ta)(ta)鼓足干勁(jing)、善(shan)(shan)思善(shan)(shan)學(xue)，不到一(yi)(yi)年(nian)時間就(jiu)進入合金工崗位，成(cheng)(cheng)為(wei)最年(nian)輕(qing)的關(guan)鍵崗位人員。他(ta)(ta)說：“技(ji)能(neng)(neng)是(shi)安(an)身(shen)立(li)命之(zhi)本(ben)，要時刻保持(chi)技(ji)能(neng)(neng)危機意識。”走進他(ta)(ta)的班(ban)組，經(jing)常(chang)會看見他(ta)(ta)加班(ban)加點(dian)總結當班(ban)的生產及(ji)降本(ben)增(zeng)效(xiao)指標完(wan)成(cheng)(cheng)情況(kuang)，對(dui)異(yi)(yi)常(chang)爐(lu)次的分(fen)(fen)析(xi)、探討已成(cheng)(cheng)為(wei)他(ta)(ta)的一(yi)(yi)種習慣(guan)。身(shen)上裝著的筆記本(ben)，密(mi)密(mi)麻麻記錄(lu)著各類安(an)全生產注(zhu)意事項、指標控(kong)制分(fen)(fen)析(xi)、降本(ben)增(zeng)效(xiao)完(wan)成(cheng)(cheng)情況(kuang)及(ji)設備點(dian)巡檢狀況(kuang)等信息，這些別人眼中認為(wei)很普(pu)通的習慣(guan)，他(ta)(ta)一(yi)(yi)堅持(chi)就(jiu)是(shi)17年(nian)。在17年(nian)的學(xue)習提高過程(cheng)中，逐(zhu)步形(xing)成(cheng)(cheng)了自己的操作(zuo)風格，不僅在指標上取得了優異(yi)(yi)的成(cheng)(cheng)績，更是(shi)得到了同(tong)事們(men)的肯定。近年(nian)來撰(zhuan)寫(xie)了《轉爐(lu)預防C、Si、Mn、P、S元素廢(fei)品(pin)控(kong)制措施》《120噸轉爐(lu)留渣操作(zuo)工藝與實(shi)踐》《120噸轉爐(lu)少渣冶煉工藝與實(shi)踐》等多篇論文(wen)。
降(jiang)低(di)鋼鐵(tie)料消(xiao)耗(hao)，是煉(lian)鋼廠降(jiang)本增效的重要指標(biao)，為此他通過對(dui)少渣冶煉(lian)技術(shu)(shu)的學習和(he)研究，并(bing)與車間技術(shu)(shu)人員現場(chang)實踐(jian)分析，總結(jie)出了(le)(le)一套120噸轉爐(lu)少渣冶煉(lian)工(gong)藝與實踐(jian)操作法(fa)并(bing)率先推行，大幅度(du)降(jiang)低(di)了(le)(le)熔劑消(xiao)耗(hao)和(he)廢渣排放量，減輕了(le)(le)人員勞動強度(du)，提高(gao)金屬收得率，年度(du)創效約6839.6萬元。針對(dui)鐵(tie)水硅和(he)溫(wen)(wen)度(du)變(bian)(bian)化(hua)大易(yi)造成轉爐(lu)噴濺(jian)問題(ti)，他從(cong)濺(jian)渣操作就開始了(le)(le)解下一爐(lu)鐵(tie)水成分和(he)溫(wen)(wen)度(du)情況，并(bing)結(jie)合廢鋼變(bian)(bian)化(hua)及時調整第一批渣料的加入種類和(he)加入量，保(bao)證整個(ge)冶煉(lian)過程均勻升溫(wen)(wen)化(hua)好渣，堅持每班(ban)班(ban)前對(dui)爐(lu)況的觀(guan)察(cha)和(he)槍頭侵蝕情況的確認，準確控制(zhi)槍位，有效杜絕(jue)了(le)(le)轉爐(lu)大噴現象。
“李工(gong)李工(gong)，塔樓24米(mi)氮氣(qi)管(guan)道(dao)發現(xian)有輕微(wei)漏氣(qi)，盡快來處(chu)理。”看到(dao)設備(bei)跑冒滴漏問(wen)題，他(ta)會及(ji)時聯系維修，看到(dao)現(xian)場有廢(fei)(fei)鋼邊角料，他(ta)會第一時間回收到(dao)廢(fei)(fei)鋼斗內，發現(xian)水(shui)龍頭未關，他(ta)會及(ji)時關閉。
“我(wo)(wo)的師傅(fu)非(fei)常(chang)認真負(fu)責，他經常(chang)在休息的間隙(xi)給(gei)我(wo)(wo)講(jiang)(jiang)授安全操作技能(neng)和轉(zhuan)爐冶(ye)(ye)煉要點(dian)，在冶(ye)(ye)煉關鍵時(shi)刻(ke)他也會(hui)邊煉邊講(jiang)(jiang)，一(yi)有(you)條(tiao)件(jian)他也會(hui)讓(rang)我(wo)(wo)上手演練。”提(ti)起師傅(fu)陳磊，徒弟們(men)總是(shi)贊(zan)不絕口。為了保證冶煉人才無斷層，他主動向車間(jian)要徒弟、攬任務(wu)，與新進大學(xue)生(sheng)簽訂師帶徒協(xie)議(yi)，抽出時間(jian)制定詳細的安全培(pei)訓計劃和設備工(gong)藝培(pei)訓內容，通過(guo)理論＋現場實操快速提(ti)高每位(wei)員工(gong)的安全意識和崗位(wei)操作技能。
“我最喜歡師傅(fu)的業務技能(neng)培訓課(ke)(ke)程(cheng)，加料(liao)模式(shi)和槍位控(kong)制那(nei)堂課(ke)(ke)我記憶猶新，簡(jian)簡(jian)單單的細(xi)管、安全帽都可以成為(wei)他活靈活現的教具，通俗質(zhi)樸的語言(yan)讓‘門外漢(han)’也聽得津津有味。”近兩年，他已精心培養出煉鋼工(gong)3名、搖爐工(gong)5名，為(wei)公司人才隊伍建設(she)作了積(ji)極(ji)貢獻。
鋼(gang)水冶煉要(yao)面對(dui)上百度的(de)高溫(wen)，一(yi)年四(si)季都(dou)要(yao)穿著厚重的(de)阻燃服，衣服常常是濕(shi)了(le)又干(gan)干(gan)了(le)又濕(shi)，但他毫無怨言，不斷用(yong)(yong)青春和汗水澆灌著鋼(gang)鐵(tie)之(zhi)花(hua)。2021年在一(yi)次正常生(sheng)產過程中，隔煙室密封(feng)被炸開，急需人工進(jin)行封(feng)堵，面對(dui)轉爐上方近百度的(de)高溫(wen)，他毫不猶豫，強忍(ren)著熱浪帶頭鉆入隔煙室，用(yong)(yong)20分(fen)鐘時間快速完成(cheng)耐火泥(ni)封(feng)堵、塞實、磨(mo)平等操(cao)作，杜絕(jue)了(le)環保(bao)事故(gu)的(de)發生(sheng)。
平時他愛好(hao)廣(guang)泛、敢于(yu)突破，積極(ji)(ji)參加各(ge)類演(yan)講比賽(sai)(sai)、班(ban)組管理(li)(li)創新實踐(jian)、綜合素(su)質培(pei)訓(xun)等(deng)，并榮獲(huo)“喜迎二十大、建功(gong)新時代(dai)”演(yan)講大賽(sai)(sai)“一(yi)等(deng)獎(jiang)”、班(ban)組管理(li)(li)創新實踐(jian)成果“二等(deng)獎(jiang)”、陜煤班(ban)組長(chang)綜合素(su)質培(pei)訓(xun)“優秀學員”，以實際行動展現企業精神(shen)風貌(mao)，傳(chuan)播(bo)積極(ji)(ji)向上的正能(neng)量。（煉鋼廠 李(li)囡）
