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為進一步加快“三項制度”改革步伐，更好地選拔人才、用好人才，暢通人才渠道，形成優秀人才能夠脫穎而出的富有活力的選人用人機制，增強企業高質量發展(zhan)的動力和活力，現對陜鋼集(ji)團漢(han)中(zhong)鋼鐵有限(xian)責任公司軋鋼廠副廠長崗(gang)位進行公開招聘(pin)，就有關事宜通知如下(xia)：

一、招(zhao)聘原則(ze)

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，以實績為導向，確保干部推薦的質量。

二、報名(ming)范圍

1.陜鋼集團(tuan)系統內及社(she)會上符(fu)合崗(gang)位任職資(zi)格(ge)條件的人員(yuan)；

2.已參加集團和子公司組織的崗位競聘任職不足1年者，不在本次報名范圍。

三(san)、報名截(jie)止(zhi)時間

2022年12月(yue)27日(ri)

四、招聘崗位

五、報名條件

（一）基本條件

1.具有較高的(de)政(zheng)治(zhi)素質，堅決貫徹執行(xing)黨的(de)路線方針政(zheng)策(ce)和上級、集(ji)團及公司的(de)各項決策(ce)部署，遵紀守法，品行(xing)端正，誠實守信(xin)，勤勉盡(jin)責(ze)，團結協作，作風嚴謹，廉潔從業，具有良好的(de)職業素養(yang)。

2.具有一定的組織協調能力(li)(li)、決(jue)策判斷(duan)能力(li)(li)、行政管理(li)能力(li)(li)、處理(li)復雜問(wen)題和(he)突發(fa)事件能力(li)(li)，業績突出(chu)。

3.具有履行崗位職責(ze)所必(bi)需的專(zhuan)業(ye)知識，熟悉國家相關政策和(he)法律法規。

4.具(ju)有良(liang)好的(de)心理素(su)質和(he)正常履行職責(ze)的(de)身體素(su)質。

5.全日制大學及以(yi)上(shang)學歷，機械、機械制造及其自(zi)動化、液壓、冶(ye)金工(gong)程專業，中級及以(yi)上(shang)專業技術職稱，有基層設(she)備(bei)管理(li)、設(she)備(bei)維修和技改等工(gong)作經(jing)歷的(de)人(ren)員優先考慮。

6.年度考核(he)被確定(ding)為基(ji)(ji)本稱職檔次(ci)或不(bu)稱職檔次(ci)（排(pai)名末(mo)尾）的，兩年內(nei)（含考核(he)為基(ji)(ji)本稱職或不(bu)稱職當年度）不(bu)得參加(jia)競(jing)聘（由黨群(qun)工(gong)作部(bu)核(he)準(zhun)）。

7.下列情形之一(yi)者不得報名:

（1）受黨、政紀處分且在處分期內；

（2）有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（3）未履行相關手續長期不在崗。

8.報(bao)名者應滿足漢鋼公司《中層管理人員(yuan)競聘上崗(gang)管理辦法》規定的職(zhi)稱、年(nian)齡、工作及管理經驗等(deng)條件，特(te)別優秀(xiu)的可適當(dang)放(fang)寬。

（二(er)）資格(ge)條件

六、競(jing)聘程(cheng)序步(bu)驟

本次崗位競聘按照報名、資格審查、筆試、面試、競聘領導小組研究、公示、聘用的程序進行。競聘采取筆試及面試相結合的方式進行，筆試和面試成績權重分別為40%和60%。

1.筆(bi)試。百分制閉卷考試，統(tong)一(yi)集中考試，考試時(shi)間90至120分鐘，統一計(ji)分，占總評價(jia)分的40%。

2.面(mian)試。采取“個人演講+非結構化面試”的形式，包括競聘(pin)演講、評委提(ti)問(wen)、答辯(bian)三個環(huan)節，統一計分，面試成績權重占60%。

3.綜(zong)合成績=筆試(shi)成(cheng)績(ji)*40%+面試(shi)成(cheng)績(ji)*60%。綜合成(cheng)績(ji)不得低(di)于(yu)70分（及格分）。

4.競聘(pin)領導小組(zu)研究確(que)定(ding)參聘(pin)人(ren)員(yuan)名單、確(que)定(ding)擬(ni)聘(pin)用入(ru)圍人(ren)選。

5.黨委會研(yan)究確定(ding)崗位(wei)擬聘人(ren)選(xuan)。

6.公示。對擬錄用人選進行公示，公示期5個工作日。

7.聘任。對擬錄(lu)用人員實行半年試(shi)用期(qi)，試(shi)用期(qi)滿經公司組(zu)織人事(shi)部部門考核合格辦理轉正(zheng)手續。

七、報(bao)名方(fang)式(shi)

報名人員請登錄陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司網址：//i-steel.net/，從“通知公告”欄下載《陜(shan)鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司(si)招聘報名表》（見附件），填寫完畢后,會同本人身份證、學歷、學位、職業資格或專業技術職務任職資格證書、獲獎證書等相關證明材料的電子掃描件（《陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司招聘聘報名表》加(jia)一份可編輯的Word版），一(yi)并發送至(zhi)指(zhi)定郵箱（583441824@qq.com）。郵件標題務必填寫為“競聘+崗位名稱+人員姓名”。

八、相關要求

1.經資格審核通過(guo)，參加筆(bi)試(shi)、面試的具(ju)體(ti)人員(yuan)名(ming)單(dan)、時間、地點等有(you)關事宜，將(jiang)適時電(dian)話(hua)通(tong)知。對于不符(fu)合(he)其中(zhong)一項(xiang)資格條件的人員(yuan)按儲(chu)備人選通(tong)知參(can)加面試，面試成績(ji)僅供(gong)參(can)考(kao)，不進入(ru)合(he)格競聘(pin)者名(ming)單(dan)。

2.競聘人(ren)員參加面試時需提供以(yi)下資(zi)料：本(ben)人(ren)學歷(li)、學位(wei)、職業資(zi)格或(huo)專業技術職務任(ren)職資(zi)格證(zheng)書的原件，學習或(huo)工作(zuo)經(jing)歷(li)、主要(yao)業績、獲獎證(zheng)書等相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料，由黨群工作(zuo)部工作(zuo)人(ren)員進行現(xian)場查驗。

3.競(jing)聘人員應對(dui)所提(ti)交(jiao)資料(liao)的真實性負責。對(dui)提(ti)供虛(xu)假信息者，一(yi)經(jing)查實，即取(qu)消(xiao)面試或任(ren)用資格。在整個競(jing)聘過(guo)程中，我(wo)們承諾為每一(yi)位競(jing)聘人員保密。

4.應聘渠道以陜鋼(gang)集(ji)團微信公眾號、陜(shan)鋼集團漢鋼公司微信公眾號、網站公告為準，招聘不收取(qu)任何費(fei)用。

附件：陜鋼集團(tuan)漢中(zhong)鋼鐵有限責任(ren)公司內(nei)部競聘報(bao)名表

聯 系 人：張遠來

聯系電話：0916-2288065

手    機：18391625106

電子郵箱：583441824@qq.com

                  陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司

2022年12月(yue)20日(ri)

附件(jian)

陜(shan)鋼(gang)集(ji)團漢(han)中鋼(gang)鐵有限責任公司招聘報名表

備注：1.勿調整表格格式，打印時刪除備注。2.雙面打印后簽字掃描。